Verimlilik

Enerji Yönetimi

open_in_new
codeAI Prompt

warningProblem

"Most productivity advice ignores energy."

psychologyPotansiyel Çözüm

Enerji Yönetimi ve Verimlilik Uygulaması: Kullanıcıların enerji seviyelerini takip etmelerini, yönetmelerini ve optimize etmelerini sağlayan bir mobil uygulama. Zaman yönetiminin ötesine geçerek, uyku düzeni, bilişsel yük ve duygusal durum gibi faktörleri de dikkate alarak kişiselleştirilmiş öneriler sunar.

groupHedef Kitle

Üniversite öğrencileri, serbest çalışanlar, yöneticiler ve yoğun programları olan, verimliliklerini artırmak ve tükenmişliği önlemek isteyen herkes. Türkiye'de bu kitlenin büyüklüğü milyonlarla ifade edilebilir. Demografik olarak 18-55 yaş arası, orta ve yüksek gelir grubuna mensup, teknolojiye yatkın bireyler. Harcama güçleri, aylık abonelik ücreti ödeyebilecek düzeydedir.

paymentsGelir Modeli

Freemium model. Ücretsiz sürümde temel enerji takibi ve sınırlı sayıda kişiselleştirilmiş öneri sunulur. Premium sürümde ise sınırsız öneri, gelişmiş analizler, giyilebilir cihaz entegrasyonu ve öncelikli destek gibi özellikler aylık 49.99 TL veya yıllık 499.99 TL abonelik ücretiyle sunulur.

Aksiyon Planı

1

Enerji Takibi: Kullanıcıların gün içindeki enerji seviyelerini manuel olarak veya giyilebilir cihazlar aracılığıyla otomatik olarak takip etmelerini sağlayan özellik.

2

Kişiselleştirilmiş Öneriler: Kullanıcının enerji seviyelerine, uyku düzenine, bilişsel yüküne ve duygusal durumuna göre aktivite, dinlenme, beslenme ve egzersiz önerileri sunan yapay zeka destekli özellik.

3

Bilişsel Yük Yönetimi: Kullanıcının görevlerini önceliklendirmesine ve daha küçük parçalara ayırmasına yardımcı olan, böylece bilişsel yükünü azaltan özellik.

4

Duygu Durumu Takibi: Kullanıcının gün içindeki duygusal durumunu takip etmesine ve bu durumun enerji seviyesi üzerindeki etkisini anlamasına yardımcı olan özellik.

5

Uyarılar ve Hatırlatıcılar: Enerji seviyesi düştüğünde kullanıcılara dinlenmeleri veya enerji verici aktiviteler yapmaları için uyarılar gönderen özellik.