SaaS, B2B

Eski Çalışan İzleme

open_in_new
codeAI Prompt

warningProblem

"Can I report a prior employees theft to a new employer?"

psychologyPotansiyel Çözüm

Şirketlerin ve bireylerin etik olmayan veya potansiyel olarak zararlı davranışlar sergileyen eski çalışanları anonim olarak raporlayabileceği, bu raporların doğruluğunun doğrulandıktan sonra diğer potansiyel işverenlere sunulduğu bir 'Etik İhbar Platformu'. Amaç, şirketleri dolandırıcılık, hırsızlık ve diğer etik ihlallerinden korumak.

groupHedef Kitle

Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) ve kurumsal şirketler. İK departmanları, finans yöneticileri ve üst düzey yöneticiler. Ayrıca, geçmişte kötü deneyimler yaşamış ve başkalarını uyarmak isteyen bireyler (eski işverenler, iş arkadaşları). Türkiye'deki KOBİ sayısı düşünüldüğünde (yaklaşık 3.7 milyon), ve büyük şirketlerle birlikte geniş bir potansiyel kullanıcı kitlesi mevcuttur. Demografik olarak, 30-60 yaş arası, orta ve üst gelir grubuna mensup profesyoneller hedeflenmektedir. Bu kitlenin harcama gücü genellikle yüksektir ve şirketlerinin güvenliğine yatırım yapmaya isteklidirler.

paymentsGelir Modeli

Abonelik modeli. Şirketler, çalışan adedi ve ihtiyaç duydukları rapor sayısı gibi faktörlere göre farklı abonelik paketleri satın alabilirler. Aylık 500 TL'den başlayan, daha kapsamlı özellikler ve daha fazla raporlama imkanı sunan 2500 TL'ye kadar çıkan farklı paketler sunulabilir.

Aksiyon Planı

1

Anonim raporlama özelliği

2

Doğrulama mekanizması (kanıt sunma, referans kontrolü)

3

Güvenli veri tabanı

4

Arama ve filtreleme (sektör, pozisyon vb.)

5

Raporlama panosu (analitik bilgiler)