Yetenek Köprüsü (TalentBridge SaaS)
warningProblem
"our best engineer quit because we couldn't match a big tech offer"
psychologyPotansiyel Çözüm
Küçük SaaS girişimlerinin üst düzey mühendisleri tam zamanlı işe almak yerine, onları esnek bir 'fractional' (kısmi süreli) ortaklık veya proje bazlı paydaşlık modeliyle bünyelerine katmalarını sağlayan bir yetenek platformu.
groupHedef Kitle
Maaş bütçesi kısıtlı olan ancak teknik borçla uğraşan veya hızlı büyümesi gereken bootstrap edilmiş SaaS kurucuları ve CTO'lar.
paymentsGelir Modeli
Başarılı eşleşmelerden alınan %10 işlem komisyonu ve platforma erişim için aylık abonelik modeli (SaaS fee).
Aksiyon Planı
Mühendisler için esnek çalışma ve equity opsiyonlu proje eşleştirme paneli
Girişimciler için bütçe optimizasyonu sağlayan 'Fractional Senior Engineer' havuzu
Akıllı sözleşmelerle yönetilen milestone tabanlı ödeme ve equity hak ediş takip sistemi
Teknik mülakat gerektirmeyen, geçmiş SaaS projelerine dayalı kanıtlanmış performans karnesi