SaaS

ResumeCheck

warningProblem

"What would you do? New hire lied on resume."

psychologyPotansiyel Çözüm

ResumeCheck: Muhasebe ve vergi firmaları için geliştirilmiş, adayların özgeçmişlerindeki bilgileri otomatik olarak doğrulayan ve yeteneklerini test eden bir SaaS platformu.

groupHedef Kitle

Küçük ve orta ölçekli muhasebe ve vergi firmaları. Türkiye'de yaklaşık 20.000 muhasebe ve mali müşavirlik bürosu bulunmaktadır. Bu firmaların %30'unun (6.000 firma) yazılıma para harcayabileceği ve ortalama 500 TL/ay ödeyebileceği varsayılırsa, hedef kitle büyüklüğü 6.000 firma olup, harcama gücü yıllık 36 milyon TL'dir. Genellikle 30-55 yaş aralığında, teknolojiye adaptasyonu orta seviyede olan firma sahipleri ve yöneticileri.

paymentsGelir Modeli

Aylık abonelik modeli. Temel doğrulama özelliklerini içeren paket 250 TL/ay, yetenek testleri ve referans kontrolünü de içeren gelişmiş paket 500 TL/ay, özel entegrasyon ve raporlama özelliklerini içeren kurumsal paket 1000 TL/ay.

Aksiyon Planı

Özgeçmiş Doğrulama: Adayın beyan ettiği deneyim ve sertifikaların online veri tabanlarından otomatik olarak doğrulanması.

Yetenek Testleri: Muhasebe, vergi ve finans alanlarındaki temel bilgileri ölçen online testler. Test sonuçlarının detaylı raporlar halinde sunulması.

Referans Kontrolü: Adayın referans olarak gösterdiği kişilere otomatik e-posta gönderimi ve geri bildirim toplama.

Entegrasyon: Mevcut İK yazılımları ve platformları ile (LinkedIn, Indeed vb.) entegrasyon.

Pazar Analizi

7.0Puan

Kaynak: Reddit (r/Accounting)open_in_new

AI Prompt

You are an expert web developer. Create a single-page application (SPA) using React, TypeScript, and Tailwind CSS for 'ResumeCheck,' a platform that verifies accounting and tax associate candidates' resumes. The app should have the following features:

1.  A landing page explaining the value proposition: automated resume verification and skill testing for accounting firms.
2.  A user registration/login page (mock authentication is sufficient).
3.  A resume upload and parsing module that can extract key information such as experience, certifications, and skills (mock data extraction is acceptable).
4.  Integration with mock external APIs to verify information (e.g., certification databases, previous employer verification).
5.  A module for creating and administering accounting/tax skill tests with multiple-choice questions. Store test questions in a JSON file.
6.  A reporting dashboard showing verification results, test scores, and an overall candidate assessment.

Focus on a clean, user-friendly interface. The application should be responsive and visually appealing, adhering to modern web design principles. Include clear navigation, informative tooltips, and helpful error messages. Use TypeScript for type safety and maintainability. Assume that data can be mocked, no need to implement backend/DB.