Yetenek Pusulası

warningProblem

"What skill would you learn in 2026 if you had to start from zero?"

psychologyPotansiyel Çözüm

Gelecek odaklı beceri geliştirme platformu 'Yetenek Pusulası'. Kullanıcıların ilgi alanları, gelecekteki iş piyasası trendleri ve kişisel yeteneklerine göre, 2026 ve sonrası için en uygun becerileri öğrenmeleri için kişiselleştirilmiş bir öğrenme yolculuğu sunar. Platform, yapay zeka destekli kariyer rehberliği, beceri değerlendirme testleri ve öğrenme kaynakları (kurslar, mentorluk, projeler) içerir.

groupHedef Kitle

18-45 yaş arası, kariyerinde yön arayan, yeni beceriler öğrenmek isteyen, geleceğin iş piyasasına hazırlanmak isteyen bireyler. Öğrenciler, yeni mezunlar, kariyer değiştirmek isteyenler ve mevcut becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller. Türkiye'de bu hedef kitlenin büyüklüğü yaklaşık 15 milyon kişi olarak tahmin edilebilir. Bu kitlenin teknolojiye adaptasyonu yüksek ve online öğrenme platformlarına harcama gücü orta seviyededir.

paymentsGelir Modeli

Abonelik modeli. Temel özelliklere ücretsiz erişim, kişiselleştirilmiş öneriler, gelişmiş analizler ve mentorluk erişimi için aylık veya yıllık ücretli abonelik. Aylık abonelik ücreti 99 TL, yıllık abonelik ücreti 999 TL.

Aksiyon Planı

Kişiselleştirilmiş beceri öneri motoru (AI destekli)

Beceri değerlendirme testleri ve kariyer uyum analizleri

Önerilen becerilere yönelik online kurs ve öğrenme kaynakları kataloğu

Kullanıcı ilerleme takibi ve başarı rozetleri

Topluluk forumu ve mentorluk eşleştirme

Pazar Analizi

7.0Puan

Kaynak: Reddit (r/entrepreneur)open_in_new

AI Prompt

Create a single-page application (SPA) using React for a skill development platform called 'Yetenek Pusulası' (Skill Compass). The platform helps users discover and learn future-proof skills based on their interests, future job market trends, and personal abilities. Key features include an AI-powered personalized skill recommendation engine, skill assessment tests, a catalog of online courses, progress tracking, and a community forum. The UI should be clean, modern, and user-friendly, emphasizing ease of navigation and visual appeal.

Include the following components:

1. **Hero Section:** A visually appealing introduction with a compelling headline, a brief description of the platform's value proposition, and a call-to-action button (e.g., 'Get Started').
2. **Skill Recommendation Engine:** An interactive section where users can input their interests and receive personalized skill recommendations. Use a form with text inputs and dropdown selections to gather user preferences. Display the recommended skills with concise descriptions and links to relevant learning resources.
3. **Skill Assessment Tests:** Integrate interactive skill assessment tests using multiple-choice questions or other engaging formats. Provide instant feedback and personalized reports based on the test results.
4. **Course Catalog:** Display a searchable and filterable catalog of online courses related to the recommended skills. Include course titles, descriptions, instructor information, pricing, and ratings. Integrate with a mock API to fetch course data.
5. **Progress Tracking:** A dashboard that displays the user's learning progress, completed courses, and earned badges. Use charts and graphs to visualize the user's accomplishments.
6. **Community Forum:** A section for users to connect with each other, ask questions, and share their learning experiences. Implement a basic forum functionality with threads, posts, and replies.
7. **Pricing Plans:** Clearly display the different subscription plans (e.g., Basic, Premium) with their respective features and pricing.
8. **Footer:** Include copyright information, terms of service, and contact details.

Use modern UI libraries such as Material UI or Ant Design to ensure a consistent and visually appealing design. Focus on creating a responsive layout that adapts to different screen sizes. Prioritize user experience and ensure that all components are intuitive and easy to use. Include necessary error handling and validation to prevent unexpected behavior.